Formato: Presencial
Duración: Taller de 1 o 2 días, entre 5 y 12 horas

Históricamente, el líder ha sido el que ha dirigido a un grupo o a una nación a la consecución de unos objetivos. Por lo tanto, la calidad humana de un líder, también podríamos decir la ética de un líder, dependerá de cuáles son esos objetivos y con qué valores va a conseguirlos.
Todo parece indicar que el siglo XXI va a ser el siglo de la conciencia (o de la destrucción total), y por eso cada vez más empresas empiezan a reconsiderar sus principios y sus liderazgos.
En este taller mostramos a los actuales o futuros líderes, en primer lugar a conocerse a sí mismos para poder liderar su propia vida. En segundo lugar, a que el sentido y el liderazgo de su propia vida no sea algo independiente, sino que se integre en el sentido y el liderazgo de sus proyectos.
Mi experiencia de 48 años en el sector financiero me ha permitido conocer a muchísimas empresas, y a identificar qué cualidades debe tener un líder si quiere aportar salud a su empresa y a su entorno social, y también a descubrir cuáles son los factores que pueden desviarles, a pesar de sus buenas intenciones, de un resultado satisfactorio.
En función de las posibilidades, se puede hacer todo el taller de una sola vez, o dividirlo en dos partes. Además, en función del interés despertado, se puede ampliar con otro taller de extensión mucho más amplia.